Formation
« Boostez vos compétences ! »
Atout DECLIC n°1 :
Des méthodes agiles
comme le codéveloppement,
pour partager, stimuler la réflexion et renforcer les compétences.
Ainsi 80 % du temps de la formation
est consacré à des exercices et partages d’expériences
qui utilisent l’intelligence collective et la créativité dans la résolution des problèmes.
Atout DECLIC n°2 :
Un scénario pédagogique élaboré sur mesure
à partir des besoins et du contexte du public à former.
Atout DECLIC n°3 :
» Learning by doing «
Nous engageons activement les participants dans une dynamique d’atelier,
ce qui facilite l’application immédiate dans le contexte professionnel.
Evaluation de la Formation
Le système d’évaluation répond aux obligations de la démarche qualité :
- Positionnement en début de formation
- Point d’avancement à mi-parcours
- Évaluation de fin de formation
Source : questionnaire d’évaluation complété par les stagiaires suite à la formation « Prévenir et gérer le stress professionnel » en novembre 2022
« Boostez vos compétences ! »
Atout DECLIC n° 1 :
Des méthodes agiles comme le codéveloppement,
pour partager, stimuler la réflexion et renforcer les compétences.
Ainsi 80% du temps de la formation est consacré à des exercices et partages d’expériences qui utilisent l’intelligence collective et la créativité dans la résolution des problèmes.
Atout DECLIC n° 2 :
Le scénario pédagogique est élaboré sur mesure
à partir du contexte et des besoins du public à former.
Atout DECLIC n° 3 :
« Learning by doing »
Nous engageons activement les participants dans une dynamique d’atelier,
ce qui facilite l’application immédiate dans le contexte professionnel.
Evaluation de la Formation
Le système d’évaluation répond aux obligations de la démarche qualité :
• Positionnement en début de formation
• Point d’avancement à mi-parcours
• Évaluation de fin de formation
Source : questionnaire d’évaluation complété par les stagiaires suite à la formation « Prévenir et gérer le stress professionnel » en novembre 2022
« Demandez le programme ! »
En cas de situation de handicap : Des adaptations sont possibles pour faciliter le parcours des personnes ayant un handicap cognitif. Au niveau de l’accessibilité, les locaux sont adaptés aux personnes à mobilité réduite.
Cette question doit être évoquée lors du premier contact, afin d’étudier et répondre au mieux à la situation.
En cas de situation de handicap : Des adaptations sont possibles pour faciliter le parcours des personnes ayant un handicap cognitif. Au niveau de l’accessibilité, les locaux sont adaptés aux personnes à mobilité réduite. Cette question doit être évoquée lors du premier contact, afin d’étudier et répondre au mieux à la situation.