Codéveloppement
« Passez en mode agile ! »
Vous aimeriez progresser
dans un esprit collaboratif ?
Le codéveloppement est une méthode québécoise qui utilise l’intelligence collective pour faire évoluer ses pratiques et contribuer à l’amélioration de celles des autres.
Le processus d’animation est basé sur 6 étapes et des règles du jeu précises, dont l’animateur/facilitateur est garant.
Ce qui fait la différence : à la fin de chaque séance, les participants repartent
avec des pistes d’actions concrètes et une dynamique constructive.
Les objectifs du codéveloppement :
Elargir le champ des possibles
et trouver des pistes d'actions concrètes.
Sortir des situations "bloquées",
prendre du recul, innover, lever des freins, …
Se ressourcer,
être utile aux autres, renforcer les liens, diminuer le stress aux difficultés.
Evoluer
dans ses pratiques professionnelles.
Développer ses compétences :
managériales, relationnelles (gestion de conflits), organisationnelles (gestion du temps, pilotage de projet, …).
Comment ça marche ?
Un animateur facilitateur garant du rythme et du process d’émulation.
Des valeurs motrices :
Authenticité
Bienveillance
Confidentialité
Engagement
Diversité
Durée : 2h30
Participants : de 6 à 10
Pour des échanges réflexifs et agiles
Des pistes d’actions concrètes à la fin de chaque séance.
6 étapes avec des règles du jeu précises.