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Vous aimeriez évoluer ou effectuer un changement dans votre vie professionnelle ?

Un Bilan de compétences associé à un Coaching de transition pour de plus de résultats

Qu'est-ce qu'un Bilan de Compétences ?

Le Bilan de compétences est une action inscrite dans le code du travail et finançable sous certaines conditions. Il vous permet de faire un point de carrière, d'envisager une évolution professionnelle. Il aide à définir votre projet professionnel, valider une formation de reconversion, OU envisager d'entreprendre, de créer votre propre activité.

Réalisé pendant ou en dehors du temps de travail, le Bilan de compétences d'une durée de 20 à 24h se déroule dans un organisme agréé, qui garantit la totale confidentialité de la démarche.

Il s'agit d'un parcours d'exploration complet des compétences et de leur transférabilité sur différentes pistes professionnelles.

Le déroulement est en 3 phases et les séances sont constituées d'entretiens individuels en face à face essentiellement + un travail personnel guidé + des tests + une synthèse écrite + un entretien de suivi 3 à 6 mois après.

Un entretien préalable est proposé gratuitement et sans engagement pour valider l'adéquation du parcours à votre besoin et répondre à vos questions.

Qu'est-ce qu'un Coaching de transition ?

Un coaching de transition vous aide à atteindre votre objectif d'épanouissement professionnel. 

La démarche s'attache à faire émerger les talents et les points forts à partir des réussites personnelles, sociales et professionnelles, d'identifier les potentiels, de lever des freins (ou de les prendre en compte comme des contraintes... et les dépasser)... d'être plus alignée avec vos valeurs, besoins et aspirations profondes.

La méthode s'appuie sur des entretiens structurés, une écoute active spécifique et des outils de coaching issus de la PNL, de la CNV, de l'Analyse Transactionnelle, les intelligences multiples, la psychologie positive et différentes approches reconnues. 

Cet accompagnement vous permet de (re)mobiliser les ressources nécessaires à la réalisation du projet professionnel, à oser certains changements nécessaires à votre équilibre personnel ; il agit généralement positivement sur la confiance en soi.

Un coaching professionnel est une démarche de développement personnel à des fins professionnelles... que je vous propose d'associer au bilan de compétences.

Vous êtes salarié(e) en poste ou en fin de contrat ?

ou en congé parental ou en maladie ?

ou demandeur d'emploi ?

Vous hésitez entre : 

  • Vous former
  • Valider vos acquis d'expériences
  • Faire une reconversion
  • Trouver un nouveau poste plus épanouissant
  • Vous mettre à votre compte
  • Entreprendre, lancer votre activité


Il y a différentes solutions pour financer votre démarche.

Le saviez-vous ?

Il vous est possible d'utiliser votre CPF pour financer cet accompagnement !

Cliquez ici pour me retrouver sur la plateforme "moncompteformation.org"

Nathalie KRISA BOS est prestataire de Bilan de Compétences datadocké (déclarée Organisme de formation pouvant recevoir les financements de la formation professionnelle et ceux du Pôle Emploi depuis 2017), en cours de certification QUALIOPI.

Lieu d'accueil :

  • 1 place Mendes France, 34170 Castelnau Le Lez

Accés facile parking de La Poste - 2h gratuite avec disque bleu

ou Tramway ligne 2, station Charles de Gaulle, puis 700m à pied

1er entretien téléphonique GRATUIT et sans engagement

Contactez-moi au

06 27 73 22 40.