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Vous avez besoin de faire le point, de penser à votre évolution professionnelle ?

Un Bilan de compétences / de potentiels, Un coaching de transition

     A TOUT MOMENT DE LA VIE

Vous avez besoin d'évoluer ?

Vous voulez changer de vie professionnelle  ?

Vous êtes salarié(e) en poste ou en fin de contrat ?

ou en congé parental ou en maladie ?

ou demandeur d'emploi ?


... Vous hésitez entre :

  • Vous former
  • Valider vos acquis d'expériences
  • Faire une reconversion
  • Vous mettre à votre compte
  • Entreprendre, lancer votre activité 


Un BILAN DE COMPETENCES vous aide à faire le point et à vous engager dans une nouvelle voie professionnelle


Objectif : 

Définir un projet professionnel en accord avec vos aspirations profondes et mobiliser les ressources nécessaires pour le mettre en oeuvre

TEMOIGNAGES bilans

Le prix d'un bilan est variable en fonction de votre situation :

  • Financement par votre Compte Personnel de Formation, que vous soyez en poste ou non
  • Financement Pôle Emploi, si vous répondez à certains critères
  • Financement individuel : Un tarif solidaire est proposé

Pour les personnes expérimentées, le bilan de compétences/coaching comprend : 

Des entretiens individuels en face à face + un travail personnel guidé + des tests et un compte-rendu écrit... sur une durée de 12h à 24h selon vos besoins, réparties sur une période de 2 à 3 mois.

Phase préalable (non facturée) :  

Analyse de la demande et présentation du parcours.

Phase d'investigation :

  1. analyse des compétences, savoir-être et savoir-faire, qualités, valeurs et besoins
  2. identification des points de personnalités dominants (profil professionnel), mise en valeur des talents
  3. investigations sur les pistes de voies professionnelles : enquête métiers
  4. détermination des compétences à acquérir en fonction du profil et du projet
  5. analyse des freins et opportunités

Phase de conclusion :

  1. formalisation du projet professionnel (priorisation des actions, aide à la décision, points de vigilance, etc.)
  2. renforcement des ressources utiles
  3. synthèse en face à face et écrite

Devis personnalisé sur demande : 1er entretien téléphonique gratuit et sans engagement

Méthode


L'accompagnement s’appuie principalement sur des entretiens structurés, une écoute active spécifique aux besoins de la personne, avec des outils de coaching issus de la PNL, l'Analyse Transactionnelle, les intelligences multiples, la psychologie positive et différentes approches reconnues.

Egalement, différents tests psychométriques permettent de clarifier ou identifier les domaines de motivation et intérêts professionnels à partir des traits de personnalité dominants, des valeurs et besoins, des aspirations profondes qui ne sont parfois pas conscientisés.

Comme dans tous les bilans de compétences, l'inventaire des compétences acquises à travers le parcours personnel et professionnel et leur transférabilité est étudiée par rapport aux pistes envisageables. Mais le travail est aussi de faire émerger les potentiels, les talents qui n'ont pas été "exploités" suffisament jusqu'ici.

DECLIC PERFORMANCE aide à définir un vrai projet professionnel adapté au profil de la personne et à mobiliser les ressources nécessaires

Le travail effectué a souvent un impact sur la confiance en soi ; il peut donner des ailes...


DECLIC PERFORMANCE est agréé par Pôle Emploi et plusieurs OPCA. Nous vous recevons sur 2 sites :

  • la RUCHE sur le centre de Montpellier : 10 rue Marceau 
  • La RUCHE Castelnau le Lez : 1 place Mendez France (parking de La Poste)

Pour tout renseignement,

contactez-moi au 06 27 73 22 40.


1er entretien téléphonique

offert et sans engagement.