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Vous aimeriez évoluer dans votre vie professionnelle?

Un Bilan de compétences ou un Coaching de transition ?

Vous aimeriez faire le point, connaître vos potentiels, révéler vos talents ?

Vous voulez changer de vie professionnelle  ?

Vous êtes salarié(e) en poste ou en fin de contrat ?

ou en congé parental ou en maladie ?

ou demandeur d'emploi ?


Vous hésitez entre : 

  • Vous former
  • Valider vos acquis d'expériences
  • Faire une reconversion
  • Trouver un nouveau poste plus épanouissant
  • Vous mettre à votre compte
  • Entreprendre, lancer votre activité 

Le Coaching de transition

Le parcours d'accompagnement est personnfalisé et d'une durée variable (allant de 8 et 12 heures). Il vise à vous permettre d'atteindre votre objectif d'épanouissement professionnel. 

La démarche s'attache à faire émerger les talents et les points forts à partir des réussites personnelles, sociales et professionnelles de la personne, d'identifier les potentiels, de lever des freins (ou de les prendre en compte comme des contraintes... et les dépasser), de définir les évolutions professionnelles qui lui permettraient d'être plus alignée avec ses valeurs, ses besoins et ses aspirations profondes.

La démarche s'appuie principalement sur des entretiens structurés, une écoute active spécifique aux problématiques, et des outils de coaching issus de la PNL, de la CNV, de l'Analyse Transactionnelle, les intelligences multiples, la psychologie positive et différentes approches reconnues. 

Le Bilan de Compétences

Le Bilan de compétences est une action inscrite dans le code du travail et finançable sous certaines conditions. Il permet aux personnes ayant plus de 5 ans d'expérience professionnelle de faire un point de carrière, d'envisager une évolution professionnelle. Il aide à définir un projet professionnel cohérent, valider une formation de reconversion,OU envisager l'entrepreuneuriat.

Réalisé pendant ou en dehors du temps de travail, le Bilan de compétences d'une durée de 20 à 24h se déroule dans un organisme agréé, qui garantit la totale confidentialité de la démarche.

Il s'agit d'un parcours d'exploration complet des compétences et de leur transférabilité sur différentes pistes professionnelles.

Le déroulement est en 3 phases et les séances sont constituées d'entretiens individuels en face à face essentiellement + un travail personnel guidé + des tests et une synthèse écrite + un entretien de suivi 6 mois après, etc... 

Le bilan peut aussi aider à (re)mobiliser les ressources nécessaires à la réalisation du projet professionnel, et agit généralement positivement sur la confiance en soi.

Un entretien préalable est gratuit et sans engagement pour valider l'adéquation du parcours à votre besoin et répondre à vos questions.

DECLIC PERFORMANCE est Centre de Bilan de Compétences datadocké (Organisme de formation pouvant recevoir les financements de la formation professionnelle et ceux du Pôle Emploi). 

Nous vous recevons :

  • 1 place Mendez France (parking de La Poste - 2h gratuite avec disque bleu)

Pour tout renseignement,

contactez-moi au

06 27 73 22 40.


1er entretien téléphonique GRATUIT et sans engagement.