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Vous voulez conjuguer performance et "bien-vivre" au travail ?

Passez en mode « agile » avec le Codéveloppement !

Le codéveloppement est une méthode québécoise qui utilise l’intelligence collective pour :

Faire évoluer ses pratiques

et contribuer à l’amélioration de celles des autres.

Le processus d'animation est basé sur 6 étapes et des règles du jeu précises, dont l'animateur/facilitateur est garant.

Ce qui fait la différence : à la fin de chaque séance, les participants repartent avec despistes d'actionsconcrêtes et une dynamique constructive.

Seul on va plus vite, à plusieurs on va plus loin...!  

[proverbe africain]

Comment se déroule une séance de codéveloppement ? 

  • Public  : Groupe de 6 à 12 participants ayant en commun une fonction (commerciale, gestion, technique, administrative, formation, etc,), OU autres groupes de pairs sans lien hiérarchique (ex : des professions libérales ou des entrepreneurs indépendants).
  • Durée de la séance : 3 heures 
  • Fréquence nécessaire : 1 à 2 séances par mois
  • Lieu : Un espace de réunion calme
  • Nb de séances :Autant de séances que de participants
  • Tarif sur devis
TEMOIGNAGES   codéveloppement

Pourquoi un dispositif d'amélioration continue dans votre entreprise ?

Nathalie KRISA BOS est membre de 

l'Association Française du Codéveloppement Professionnel. 

06 27 73 22 40

nathalie.bosk@gmail.com