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Témoignages
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Marc BASMADJIAN 6 juin 2018
    Vous m'avez aidé à progresser afin de mieux me connaître. Je vous en remercie encore. Je vous fais suivre mon témoignage :
" C'est sur les conseils d'une psychologue que je suis allé vers Mme Krisa-Bos qui a tout de suite été à l'écoute, ce qui m'a été agréable. Elle s'est adaptée à moi, m'a guidé et éclairé dans mon parcours. Elle m'a pris en compte comme j'étais. Nous avons creusé ma personnalité avec des échanges riches et agréables. Je me suis découvert, reconnu pour trouver le métier. Je suis très content du travail que j'ai fait avec Nathalie KRISA BOS."
E. D. 25 mai 2018
    Une méthode puissante!
Nathalie a animé ces séances avec grand professionnalisme et enthousiasme.
Une vraie efficacité pour nous aider dans nos problèmes, préoccupations ou projets! Merci
Charlène FABRE 23 mai 2018
    J'ai participé à une séance de codéveloppement dans le cadre d'une formation sur la prévention de la discrimination à l'embauche. Cette journée a été très constructive, ma société a été le "cas d'étude" et les échanges se sont révelés être très enrichissants pour chacun d'entre nous. Je suis ressortie de cette séance avec de nombreuses idées d'actions concrètes à mettre en place. Je trouve que cette méthode de formation est très efficace. Elle est basée sur un système d'échange de pratiques et d'entraide entre les participants avec un coaching par l'animateur. C'est une très bonne alternative aux formations plus classiques. Cela apporte réellement quelque chose de différent.
Damian Carmona 23 mai 2018
    Ce bilan m´a apporté des idées et des précisions sur les différentes voies professionnelles qui pourraient m´intéresser et me correspondre vraiment. Cela m´a permis de conforter et affiner mon projet d´orientation.
Je me suis retrouvé dans ce bilan, et j´ai trouvé l´interaction très sympa, et détendue, je me suis senti à l´aise. Je recommanderais ce bilan à quelqu´un qui hésite sur ses projets.
Frédéric Delmas 22 mai 2018
    Pouvions nous douter que nous étions réellement plus armés et plus intelligents à plusieurs que seul(s) ? Expérience à recommander et à renouveler .
Piala Coïc 16 mai 2018
    J'ai participé à une séance de codéveloppement dans le cadre d'une formation sur la prévention de la discrimination à l'embauche. Cette séance a été très constructive, j'ai eu la chance d'être le "cas d'étude" et j'en suis repartie avec des pistes d'action concrètes, grâce au regard et conseil des autres participantes à la formation (et de la formatrice bien sûr). C'est une méthode très intéressante pour faire tomber ses oeillères et sortir des voies toutes tracées.